德赢VWIN企业文化是德赢VWIN事业生长的精神之基。创业之初，集团向导就将外洋先进的治理履历同我国优异的文化古板加以连系，注重以人为本、、敬业乐群、、自强不息，使之成为内求团结、、外求生长的凝聚力与驱动力。
林树哲董事长深知企业的质量与员工的素质息息相关，多次强调指出：“德赢VWIN集团不但要生产产品，还要生产人�！泵扛羰�，集团向导层都会因应企业生长的需要，提出十年目的，1990年提出“协调、、勤劳、、求实、、进取”八字目的，2000年提出了“更新看法、、与时俱进、、开拓务实、、规范高效”的治理理念，2010年，提要挈领的提出“责任、、团队、、开拓、、立异”八字目的，引领企业转型升级。
与此同时，“今天的质量就是明天的市场”“天下不会停下来等我们”“劳资两利、、义利兼顾”“要做大事、、须先念书”等谋划原则和行为规范，成为德赢VWIN集团全体员工推行不渝的行为准则。它们是德赢VWIN集团治理哲学、、价值看法、、行为准则、、品德规范的总结，组成德赢VWIN企业文化的焦点，也是德赢VWIN团队精神的泉源，企业活力的体现。