刚最先接触出纳事情的时间，，总会在一些细节上犯错，，不是账号看错就是人为算错，，心里也免不了急躁。由于接手的这份事情崭新、、、生疏且繁杂——月初要交人为表；；；月中要付款，，整理原辅料发票；；；月尾要完成月结报告、、、出纳收支、、、以及各个银行账户对账单等等，，总感受太忙才会这样蜕化，，可是厥后我们焦科长教育我，，凡事不要总是找理由，，应该正视自己的过失，，才华前进。是啊，，事情仅仅是个劳动历程，，这个历程的最终目的为了更好知足的效果。
“一分耕作，，一分收获”。作为一名员工，，每个月牢靠的那天我们都会向公司要效果，，就是自己劳动效果——人为。相反，，老总也会向我们要效果——你的事情按期完成了没有。这些都是效果。若是做不到这些，，自己想要的效果也就无从谈起。
无论在哪一个岗位，，在一个地方上班，，自己都想要一个知足的“效果”，，而“效果”的优劣也就能说明事情干得好与坏。以是德赢VWIN“效果”是事情最终的目的。怎样获得知足“效果”，，就是在“历程”中打好基础，，每一个阶段都要为“效果”去做，，只有做好“历程”，，事情“效果”才会得以实现，，才会令人知足。
“历程”与“效果”是成正比的，，你支付越多，，效果就越多。否则，，效果差强人意。只要在日常事情中多专心起劲、、、更严酷要求，，事情的效果就会一直提高，，事情也更得心应手。
