一个优异的团队不但体现在团队内的相同渠道流通、、、信息交流频仍，， ，还在于团队成员之间相处融洽、、、不会有压制感、、、有强烈的归属感，， ，愿意把自己作为这个团队中的一子并支付一份实力，， ，有较强的责任感和声誉感。。。很是谢谢南发于2010年建设的“教育中心”，， ，让我们不但拥有在南发事情的时机，， ，也在这个特殊的团队中感受到强盛的团队凝聚力。。。
每上一堂课前，， ，相互之间的相互点评、、、备课、、、训练，， ，德赢VWIN目的是让课堂更有吸引力，， ，让德赢VWIN学员喜欢这样的学习气氛；每一次的活动，， ，为了提高学员对学习的兴趣，， ，各人脑洞大开，， ，引发我们每个人的灵感和创立力；每一次的学习和自我提升，， ，让我们找到自身的缺乏和需要提升的地方；每一次的小聚，， ，更让相互之间的友谊更深一步，， ，也让我们学会团队相助中更需要相互的关爱和尊重。。。正是有了形式多样的群集和交流，， ，才华让一个团队变得越来越强盛，， ，越来越有吸引力。。。
虽然，， ，一个团队中，， ，向导的组织能力也施展着极其主要的作用。。。差别时期，， ，团队可能会由于某种原因而处于低谷期。。。就像我们刚刚过了一个忙碌的新年，， ，各人各自在为家庭的琐事忙得不可开交，， ，基础没有多余的空闲停下来相互问候一下。。。十几天的假期飞逝而去，， ，回来各自的事情岗位，， ，各人都在为假期群集的事情忙得团团转。。。开工二十来天，， ，团队的第一次聚会在向导的好新闻中拉开序幕。。。
首先带来了一个好新闻，， ，2018年我们团队刚被评选为“南安市工人先锋号”，， ，今年又被推选为“2019年福建省工人先锋号”。。。拥有这样的声誉，， ，是对我们团队和这几年的支付的肯定。。。这时，， ，我们心中有一股暖流，， ，也为新的一年的目的而各抒己见，， ，再一次引起了热烈的讨论。。�＞刍嶂校�， ， 我们神往着在未来几年中，， ，我们要强盛这个团队。。。培训已是我们公司企业文化的一部分，， ，怎样提升员工的素质、、、增添对南发的归属感，， ，无不磨练着整个团队的创立力，， ，要求我们必需具备立异的头脑和能力，， ，好比培训的内容不可一成稳固，， ，而要在已有基础上突破，， ，连系工厂的现真相形，， ，把新的理念融入培训中，， ，让员工更进一步明确和接受，， ，能与时俱进，， ，吸引更多更优异的人才加入企业。。。
团队中的目的明确，， ，在组织的准确指导下，， ，每一次头脑的碰撞，， ，都会擦出差别的火花，， ，并引发每个人对实现目的的热忱，， ，无形当中，， ，也提升了凝聚力。。。
2019年应该是个学习和改变的一年，， ，由于有了团队的目的，， ，我也为自己设立了一个目的，， ，就是捉住每一个学习的时机，， ，不管是事情中照旧在生涯中，， ，填补自己的缺乏，， ，由于我们永远不知明天会爆发什么样的转变，， ，是否会被时代镌汰？
只有自己一直的起劲学习，， ，才华顺应这个一直更新的时代。。。这就是一个团队的魅力，， ，凝聚着每一个人的心。。。
