十月三十日，，泉州市纺织行业职工手艺竞赛在南华公司举行。集团选手大显身手，，包办所有个人奖项，，南华公司员工许婉霞、罗穆英获颁泉州市五一劳动奖章。她们与获得缝盘、挑撞工序二等奖的六位同事一起，，获评泉州市“手艺能手”称呼。
这已经是五一劳动奖章第三次在全市毛衣行业手艺交锋中花落德赢VWIN了。许婉霞、罗穆英她们的优异效果，，说明德赢VWIN毛衣系统名不虚传，，员工素质、生产手艺确实稳居全行业之冠。
好效果的取得，，是选手们多年来受苦磨练手艺、持续积累履历的效果，，他们在日常事情中勤思索、多实践，，下了许多功夫，，才有了今天的厚积薄发。我们为企业中有这样一批优异的手艺人才而感应自满，，为他们的突出效果体现�：�。
近年来毛衣生产自动化水平迅速提高。可是，，员工个人的手艺仍然是优质生产的主要因素，，优异个人仍然是优异团队的基础。林树哲董事长说过：企业效率提高，，一要个人效率提升，，二要部分亲近配合，，二者相辅相成，，缺一不可。新装备可以花钱买，，优异的手艺工人步队却非企业恒久全心作育不可。因此，，增强手艺人才作育，，持续推进主干步队建设，，始终是企业的主要使命。
优异的事情情形是人才生长的须要条件。集团各公司多年来始终坚持依法治理、科学治理和“人性化治理”，，起劲为员工提供优异的事情情形和生涯情形，，营造优异的企业文化气氛，，包管人为的准时足额给付，，还为员工解决子女上学、衣食住行等生涯难题，，让他们能够放心事情，，心无旁骛，，钻研探索。
卓有效果的手艺培训是手艺提高的须要途径。各公司在员工的手艺培训方面，，也都各出奇招。好比南兴使用电教手段，，将各工序行动拍成标准操作视频，，利便直观学习；；南华公司IE职员对工人操作举行跟踪指导，，资助他们行动越发标准化。
手艺提高和个人头脑修养提高分不开。成为一名好的“匠人”，，一定要忍受万万次重复操作的死板，，并在其中一直发明刷新之处。其坚韧不拔、精益求精的精神，，值得我们学习。市总工会授予的金灿灿奖章和响当当称呼，，是向这种劳动精神的致敬。我们在开展手艺培训，，就要大力弘扬“三百六十行、行行出状元”的理念，，起劲成为本行业的行家里手。
以角逐为起点，，以声誉为动力，，我们希望在集团各公司，，能够涌现出更多的能工巧匠。