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IE现场治理

治理论坛      南湖 燕 春

       IE技法可以由作业要领的改变抵达所期待的效果,,可以说是投入本钱最低的改善手法之一。。

       在南泉陈先生和刘先生为期2天的IE课程教学学习中,,自己受益匪浅。。在学习后的这三个月来,,我们车间通过IE学理念改善了车间运作,,提高了工效,,现将车间改善举行主要总结。。

       IE的标准工时的测定让车间盘算工效、、 、工价更精准。。原车间班组安排生产准时和公共化来盘算,逐日生产量总结完总会有10%左右的误差,用或许的不确定不规范的要领盘算,通过IE的规范的标准工时“秒表法”按分秒盘算,连系快手与慢手时间的差别,来安排每位员工的生产使命,员工更能起劲自动生产使逐日使命能按妄想完成,,整体镌汰5%以下误差,,在工价上更有说服力及信任度。。

       IE的动改法提高了慢手的工效。。每个班组员工生产都会有快手与慢手,,以往资助提孤高手的工效来完成生产,,都是通过连班或延伸加班来抵达,,在IE学动改法要领中,,班组长学会细细视察慢手的行动与快手行动之间的差别,,用快手的手势来向导慢手,,好比镌汰行动数目、、 、双手同时举行行动、、 、缩短行动距离等。。如翻衫这个小行动,,慢手一个手先翻一边袖子另一个手还得资助,,向导后可以双手并用,,镌汰了质检时间。。着实,,每个慢手员工都希望自己是快手,,只是她们找不出改善要领,,更需要治理者的向导与资助,,接纳IE技法对他们举行向导,,能够提孤高手的生产起劲性和对治理者的凝聚力。。

       IE的流程法分科作业让车间运行更清晰分类。。原本车间分初检—初补—照灯—复检—复补—总检等工序,,车间通过IE学规范的分科生产举行职员分配及运作调解:::烫前查——认真衫内线头处理及车唛的质量控制;;;照灯—认真缝线控制;;;烫后查—认真外貌控制。。职员分AB级,,A级在烫后质检,,B级在烫前质检。。初复补衣合并生产,,镌汰了重复质检,,提高了生产效率及责任,,更可观的是也精简了3名治理者。。

       IE的防呆法让车间5S的治理更完善。。如:::原在照灯后摆放了一排8个塑料桶、、 、4个木框,,分两条路,,只要洗烫分码工去拉货,,那一排塑料桶就歪斜,,排了斜、、 、斜了再排,,防呆法的思绪让我们醒悟,,塑料桶和木框并靠,,牢靠的木框可以控制容易移动的塑料桶,,就不再担心歪斜还腾了空间。。虽然只是小小的改善,,但欣慰的是IE学在车间各班组的生产实践中持续应用着。。

       IE的五五法能够更有用的解决瓶颈工序。。如:烫前检梗塞货物影响了整条后整线运作,,通过五五法—定人(同车间的补衣工)、、 、准时(生产限期)、、 、定位(在统一车间)、、 、定原因(熟悉质检标准)、、 、定要领(自查自补),,即使用车间的补衣工举行自查自补疏通。。

       IE操作思绪需在寻常事情中经常挂心,,车间的现场治理都是需从小细节改善做起,,省一分就是赚一分。。IE工业工程学广博精湛,,做为治理层,,需要更多的去学习去前进,,学习熟知更多的IE学治理思绪,,有用的应用在现场治理中,,更好的做好治理层的本职事情。。


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