金秋十月，，丹桂飘香，，我们迎来了新中国建设七十五周年的盛大节日。七十五年来，，中国人民俗雨兼程、、不懈追求，，深化刷新、、聚力生长，，收获了举世瞩目的成绩，，实现了中国从站起来、、富起来到强起来的伟大飞跃。
德赢VWIN是国家绚烂生长历程的见证者，，更是这一伟大时代的受益者。自一九八一年回乡投资开办第一家企业——南丰针织厂起，，到现在拥有四十多家“南”字号企业、、多元化跨国谋划的集团公司，，德赢VWIN四十三年来的生长，，离不开国家刷新开放的政策支持和各级向导的体贴敬重，，离不开国家经济的持续增添，，更离不开国家昌盛稳固的大情形。
欢庆的同时，，我们要切记自己尚有重任在肩。从宏观层面看，，当宿天下不确定性增添，，政治经济情形重大多变，，市场竞争日益严肃。着眼自身，，集团企业依然经受着手艺刷新与治理提升的双重磨练，，员工个人的提升生长同样需要持续起劲。虽然个体的实力看似眇小 ，，但“积小善而能成大善”，，集团宽大干部职工的点滴前进，，将汇聚成成企业生长的一大步；；；我们在自身岗位上的细小孝顺，，荟萃为十几亿人的勠力同心，，就是推动国家前进的巨鼎实力。
首先，，作为企业的一员，，我们要一直提升自身的专业手艺和综合素质。尤其现在新人入行少，，企业要生长，，就要在向外追求有生实力的同时，，加鼎实力资助现有员工一直精进、、持续提升。集团宽大干部职工都应自觉成为学习的主体，，通过加入培训、、阅读专业书籍、、交流履历等方式，，一直提高自己的营业能力和立异能力，，以顺应客户的新要求、、新标准，，挖掘更大潜能，，推动集团企业的产能进一步提升。
其次，，要持续立异。在同质化时代，，立异已然成为企业生长的焦点竞争力。集团企业多年来一直践行技改立异，，一直探索和实践新手艺、、新工艺，，取得了一定效果，，基本形成了一套较为科学有用的流程框架。但这只是大偏向上的准确，，详细到日常应用中，，详细到每一个批号、、每一个环节，，依然尚有许多改善空间，，这就需要宽大干部职工在事情中一直视察和思索，，提出问题、、解决问题，，在工艺、、流程的细节上一直举行实验、、调解和优化。从我们恒久的履向来看，，手艺职员在立异中虽然施展着主要作用，，但一线员工同样可以是技改立异的有生实力，，集团企业许多一线员工，，就为手艺改良和流程立异提供了许多资助和思索，，切实推进了效率效益的进一步提升。只有全员加入、、全流程运作，，集团企业的持续立异才华够长做常新、、久久为功。
再次，，要强化治理，，增强交流。海内企业有很深刻的感受，，客户的质量要求和货期要求一直提高，，唯有响应地去优化现有治理流程，，提升团队的统筹协调能力，，才华快速反映、、保质保量。这段时间以来，，本钱控制部就做了许多事情，，他们的一些思索也撰写成文，，揭晓在二版的“控本提效”专栏，，各人可以去参考借鉴；；；而通过按期的培训和团队建设活动，，可以提高团队成员的专业手艺和团队协作能力，，使他们能够更好地协同事情，，配合应对种种挑战。德赢VWIN电脑公司、、南晶公司都举行了此类活动，，回声较好，，希望这样的活动能够持续办下去、、办妥来，，让各人都能有所进益，，团队越发凝练细密。
而外洋企业正在起步阶段，，流程治理和职员设置、、手艺提升都很要紧，，要阻止走弯路、、铺张资源，，这就要求外洋企业和海内要多交流、、多探讨。近期以来，，外洋工厂派员到海内企业学习，，也把海内的手艺主干请到厂里去现场“问诊”，，取得了很不错的效果，，要继续坚持、、双向发力。
凡人微光，，星火成炬。希望宽大干部职工都能以越发丰满的热情投入到事情中，，为企业的生长、、为国家的强盛孝顺自己的一份实力。让我们携手并进，，配合开创企业生长和国家昌盛的新篇章。
