每次走进南源缝挑车间，，总能闻声“小兰，，来教我怎么缝”“小兰，，来看我缝得对差池”的声音。她就是缝挑车间一组的组长——黄小兰。
1994年，，黄小兰来到了南源缝挑车间，，做了一名缝挑工人，，那时她照旧一个稚气未脱的小女孩。由于她勤劳勤学、、起劲进取、、性格爽朗，，加上对缝挑手艺受苦钻研，，后被提升为车间的缝挑组长。成为组长后，，黄小兰感受自己身上的担子更重了。对自己的要求也高了，，她知道，，作为组长，，尤其是生产第一线的组长，，没有过硬的手艺，，没有一定的文化素养和治理水平是很难服众的，，以是要搞好班组事情，，首先要提高自身素质。
她看待事情一丝不苟，，每来一批新名目的毛衣，，黄小兰都仔细研究缝挑资料，，琢磨缝挑要求，，提醒工人们在缝挑历程要注重的问题。争取做到万无一失，，只管镌汰工人的“转头”。这样无形中就提高了生产效率。在生产上，，黄小兰对车间安排的目的使命都能保质保量准时完成，，对车间的整体运作起到了优异的模范带举措用。
为了提高缝挑车间的生产效率，，2013年头，，厂部给缝挑车间装置了“衣拿智能化悬挂系统”。笔者以为，，自从缝挑车间装置了悬挂系统，，缝挑工人的生产效率提高了，，组长却越发辛勤了。
由于在流水线上作业，，已差别于以往那种旧的缝挑方式了。以前工人在收发处领完货，，组长教工人怎样做，，把缝挑工序的缝身、、缝领、、埋夹、、等工序及注重的要点一次性的都教给你。把工人教会了，，他们就可以自己单独举行操作了，，有点那种自己“单干”的意思。做货速率快慢都由员工自己控制�；；痪浠八�，，组长把工人教会了，，自己就可以“轻松”一下了�？？上衷谧隽魉呔头灼缪�，，现在做一批货，，组长首先要做好统筹安排——要思量哪些人适合缝身、、哪几个人缝领快适合缝领，，还要思量他们的质量和效率等因素，，然后做好详细的分工，，各工序之间要相互配合，，才华实现流水线的线平衡。
缝挑车间现在一共装了三条悬挂线，，黄小兰认真其中一条悬挂线和线下一些员工。虽然自己身上的担子更重了，，但她从不叫一声苦、、喊一声累，，依然对事情任劳任怨、、无怨无悔。为了更快掌握新装备的操作技巧，，黄小兰还使用工余时间学习电脑知识，，为自己“充电”，，学习了不少电脑方面的知识，，现在能熟练的操作悬挂线的生产了。
黄小兰作为一名组长，，除了教会工人生产手艺外，，还在事情上、、生涯上体贴她们，，相识她们，，她知道只有与工人面扑面、、心连心才华明确其所思所想、、所喜所忧，，只有拥有一颗寻常的心，，敬重的心，，无私的心，，才华把一个班组带到一个全新的境界。
一份耕作，，就有一份收获，，辛勤的支付获得各人的肯定，，黄小兰良盛意态与在事情上的敬业精神，，无时无刻不影响着身边的同事。
