2018年悄然已往，，，2019年已经到来。在新年之际，，，我们代表集团董事局，，，向全体同仁致以新年的问候和祝福，，，向支持德赢VWIN事业生长的各界朋侪致以谢谢和敬意！
已往的一年，，，充满了喧嚣骚动。尤其是中美商业战的升级，，，更给我们带来前所未有的难题。所幸的是，，，全体同仁自强不息，，，仍然取得一定的效果。工业方面，，，突破生产能力限制，，，完成了整年生产使命�：：：Ａ鲁Щ就旯�，，，外洋投资希望加速，，，为来年提供了新的产能。地产方面，，，在售楼盘销售优异，，，新开楼盘建设顺遂。这些效果来之不易，，，凝聚着全体德赢VWIN同仁的心血和汗水。我们向各人体现衷心的谢谢！
但新年的大门后面，，，并非春和景明。海内虽然支持民营企业的政策暖风频吹，，，但谋划本钱高企的现实依然如故，，，经济下行的态势依然稳固。中美商业战虽然暂时休战，，，但下场依然休咎未卜，，，国际经济情形依然严肃。我们三十多年来顺遂生长的逻辑基础已经基本改变。天变道亦变。企业要求生涯营生长，，，也到了不可稳固的时间了。变才有希望，，，稳固就是坐以待毙，，，小变亦无法改变时势。因此，，，我们2019年的事情，，，主题就是“厘革”二字。已往几年，，，我们也有不少厘革，，，但重新年最先，，，厘革要越发系统，，，越发深入，，，越发有力度。厘革不全是顶层设计，，，也需要团队群策群力。我们希望全体同仁熟悉要到位，，，偏向要一致，，，配合要自动，，，行动要坚决，，，配合起劲，，，真正实现厘革的目的。
谋划战略要改变。德赢VWIN厘革，，，要以增添盈利为依归，，，这一点各人务必十明确确。企业的生长战略、、市场战略、、结构战略、、产品战略、、营销战略等等，，，都要围绕这一目的举行调解。特殊是工业方面，，，情形转变卦大，，，难题更多，，，更要起劲自动调解改变，，，多想新步伐，，，走出新路子，，，在现有产能的约束条件下，，，实现产销配比的最优化，，，争取盈利的最大化。要起劲培育新的利润增添点，，，着实无法盈利的企业要整合�：：Ｍ庋蠼ǔШ秃Ａ鲁俏颐钦铰缘鹘獾牧较钪氐悴椒�，，，务必抓紧抓好，，，尽快生产品出效益。
企业治理要改变。工业方面几年来产量持续增添，，，利润却未能跟上，，，相互背离愈益显着，，，尤以2018年为甚。大宗的利润流失在外发、、加班、、空运、、财务本钱上面。治理提升不可是一句空话，，，一定要落实到镌汰本钱、、增添盈利上。所有部分和工厂，，，都要查摆利润流失的原因，，，看得见的原因要查，，，深条理的原因更要查，，，要提出增添盈利的切实步伐，，，并对步伐的实验效果举行审核。地产方面也有同样的课题。面临地产行业的强烈竞争，，，亦需要提高工程速率，，，精凖控制本钱与质量，，，为此要建设好团队，，，提高相助协调力，，，增强责任继承与阵势看法。企业治理的刷新，，，是企业内部的自我刷新与真正提升，，，是关系企业生涯生长的基础大事，，，企业不分巨细，，，治理职员不分职务崎岖，，，都必需认真严肃的参予。
头脑作风要改变。现在，，，我们团队中纪律松懈、、缺乏继承的倾向日益严重，，，与形势的要求形成了显着的反差。因此头脑作风的改变必需成为新年的主要使命。三十多年来，，，德赢VWIN团队以团队精神、、继供认真、、纪律严正、、勇于进取等优异品质著称业界，，，这些优异品质是德赢VWIN立业之本，，，要加以发挥光大。因此，，，企业文化的事情不可放松，，，企业精神的营造不可放松，，，优良古板的张扬不可放松，，，对不良民俗苗头的阻止不可放松。我们应该树立这样的准则：：：待遇和责任匹配，，，时机和继承挂钩，，，让德赢VWIN团队更富于责任心、、进取心、、创立性、、开拓能力和事情激情，，，以崭新的精神状态迎接挑战。
西哲有句名言：：：“天下上唯一稳固的是变”�！兑拙芬菜�：：：“变则通，，，通则久”，，，“唯变所适”。企业只有敢于改变自己，，，善于改变自己，，，才华立于不败之地。德赢VWIN已经走过了漫长的蹊径，，，履历过许多的风雨，，，2019年岂论是艳阳高照，，，照旧冰雪载途，，，我们相信，，，只要全体同仁都能苏醒面临难题，，，勇于举行厘革，，，必将能够战胜一切难题，，，锐变改革，，，实现厘革的目的，，，开创生长的新时势。
2019年元旦于香港
