最新研究效果显示：当人作出某一决议后若是被证实准确并爆发了好的效果 ， ，，大脑会向认真决议的区域发送“夸奖”信号 ， ，，这会增进人的熟悉能力进一步提升 ， ，，形成良性循环�！！Ｕ庠谛睦硌е斜怀谱鳌翱浣毙вΑ��！！�
生涯中亦是云云�！！４蟠蠖既颂皆扪锞托朔� ， ，，劲头更足�！！Ｐ矶嘟逃芯空叽罅μ岢懊憷逃� ， ，，即家长和先生要只管看到孩子好的、、值得肯定的一面 ， ，，以表扬、、勉励为主而非品评、、处分的态度来教育孩子�！！：帽群⒆幼远手黾椅� ， ，，可是做得不怎么好 ， ，，甚至帮倒忙时 ， ，，我们照旧要给予肯定和表扬 ， ，，再教他准确的要领�！！Ｕ庋� ， ，，孩子会记着你的表扬而引发自动性 ， ，，并且也能学会做家务�！！Ｕ庵挚浣毙вσ步谈⒆用且恢制鹁⒔饩鑫侍獾乃夹� ， ，，从而提升他们的认知行为能力 ， ，，并引发孩子们的头脑创立能力�！！�
这种“夸奖效应”也可以适用我们生产治理�！！Ｕ庵治扌蔚摹翱浣笔盗Α� ， ，，会时刻引发员工的生产起劲性 ， ，，并能够提高员工的生产效率�！！Ｐ矶嗥笠祷峋傩杏乓煸惫け硌锘� ， ，，对已往一段时间里的优异员工或优异班组提出表扬 ， ，，给予奖励�！！；；；窆钡挠乓熘霸� ， ，，其起劲行为会熏染并且发动周边的工友一起起劲�！！Ｕ蛟圃� ， ，，我们在生产眼里中 ， ，，一定要重视“夸奖效应” ， ，，实时对优异行为做出赞赏与肯定 ， ，，这会引发员工们求进争先的斗志 ， ，，提升事情热情 ， ，，从而更好地做好每一件事 ， ，，提高团队的整体效能�！！�
